三年矛盾一朝化解，兴山法院能动司法出实招-斗球app官网苹果下载安装

5月17日，随着原、被告双方在调解协议上签字，一起历时三年的劳动争议圆满落幕。这是兴山法院副院长李家兵带领民事审判法官深入基层，通过上门实地走访，倾情调解，成功化解的又一起矛盾纠纷。

王某于2008年进入某单位食堂工作，双方签订聘用合同，工作中勤勤恳恳，任劳任怨。然而天有不测风云，2018年，王某身患重病无法继续工作，某单位也从关爱职工的角度出发，给予王某充足的医疗期接受治疗。不曾想，王某大病未愈又添新病，合同期限、医疗期限先后届满，劳动关系无以为继。双方围绕合同的履行及解除后的补偿待遇等问题，历经数次仲裁，最终案件进入法院。

法院受理案件后，经承办法官深入了解案情，考虑到王某的实际情况，综合分析此案背后承载的社会效果和法律效果，为高效、妥善审理案件，分管领导与承办法官先后与某单位上级主管部门深入沟通，并亲自登门拜访，数次组织双方开展调解。通过深入细致的释法明理、分析利弊，最终促成双方达成调解。虽然某单位资金也面临一定困难，但最终同意慷慨解囊，向王某支付一定数额的经济补偿和提供适当救助，助其度过难关。

“群众利益无小事”，特别对于弱势群体。本案中，兴山法院高度重视劳动者权益保护，充分考虑双方实际情况，本着司法为民的宗旨，积极主动与用人单位沟通，圆满化解了纠纷，切实保障了劳动者合法权益，体现了司法温度，彰显了人文关怀。

下一步，兴山法院将继续践行司法为民宗旨，坚持主动作为，能动服务，积极回应人民群众的司法需求，努力为人民群众做好事、办实事、解难题，把为民办实事持续引向深入。