省法院立案庭一行深入宜昌基层一线调研多元解纷工作
2023年4月25日，省高级人民法院立案庭庭长熊顺、省人社厅调解仲裁管理处处长张学清、省总工会权益保障部部长付家斌一行到宜昌秭归、夷陵专题调研“法院 工会 人社”劳动争议多元调解工作。4月26日，熊顺庭长率省法院立案庭一行前往伍家岗、当阳对诉源治理、多元解纷相关工作进行考察调研。中院党组成员、副院长陈莉陪同调研。
在秭归，熊顺庭长一行到秭归县矛盾纠纷调处中心考察多元调解工作开展情况，详细了解该县“一站式”“吹哨式”“线上 线下”等调解工作模式，察看秭归“法院 工会”诉调对接工作室，并与调解员座谈，深入了解一线调解员办案过程、办案补贴落实情况。在夷陵，熊顺庭长一行深入稻花香集团，到夷陵区工会在稻花香集团设立的仲裁工作室——稻花香员工心灵驿站进行实地调研，并详细了解企业目前生产经营情况、工会工作运行情况以及企业劳动争议化解工作情况，现场查看了夷陵区“法院 工会 人社”劳动争议多元调解工作资料。在伍家岗，熊顺庭长一行实地察看了伍家岗区矛调中心、物业纠纷调解委员会、张家湾社区“微法庭”、区法院诉讼服务中心、诉调对接中心等场所建设情况，并听取了伍家岗区法院立案诉服、一站式建设等工作情况汇报。在当阳，熊顺庭长一行先后到当阳市矛盾调处中心、法院诉调分中心、“法院 工会”诉调对接工作室、法院诉讼服务中心等现场调研考察，了解多元解纷和矛盾调处中心运转情况，并召开座谈会听取了当阳法院关于诉源治理、诉讼服务、速裁快审等工作情况汇报。
本次调研中，熊顺庭长对宜昌地区“法院 工会 人社”劳动争议多元调解工作表示肯定,认为秭归县“法院 工会 人社”劳动争议多元调解工作平台好、机制全、团队强、渠道畅，夷陵区为企业提供优质司法服务的相关做法值得推广，提出要不断拓展“法院 工会 人社”劳动争议多元调解工作新思路，持续对企业风险开展源头防范，依托驻地法庭、诉讼服务站不断延伸司法服务触角，为企业提供“一对一、点对点”法律服务，坚持问需于企、问计于企，帮助企业防风险、解难题、消隐患。熊顺庭长还表示，伍家岗区法院在推进物业纠纷行业调解、多元解纷机制建设、执行和解工作创新等方面，当阳市法院融入基层矛盾纠纷排查开展诉源治理、多元化解工作等方面均取得了实实在在的成效，值得充分肯定。他强调法院要进一步主动融入党委领导的基层社会治理大格局，加强与综治中心的对接，深度融入矛调中心建设，以问题为导向，开展类型化矛盾纠纷分析研判，切实推进多元解纷、繁简分流等工作，并对立案诉服队伍建设、改革创新工作落实等提出了新的期待和要求。