拉练整改进行时|攻坚筑基下好“本手棋” 创新进取下出“妙手棋”-斗球app官网苹果下载安装

为进一步落实省高院来宜拉练整改工作要求，着力扭转审判执行质效排名下滑态势，提振干警士气全力追赶超越，2022年6月13日上午全市法院拉练检查整改工作推进会后，远安县法院党组第一时间召开党组（扩大）会，围绕补齐短板、冲刺半年质效，对拉练整改工作进行再研究、再部署、再督办。

6月13日晚，远安县法院召开拉练整改推进会暨六月审执工作调度会，全院干部职工80余人参会。会议通报了该院拉练整改前期进展情况，指出目前存在的短板和突出问题，并提出了下一步工作安排。会议决定在县法院开展拉练整改集中攻坚行动，实行“一周一通报、半月一督办、一月一调度”工作机制，全院干警进入“非常状态”半年冲刺模式，全力攻坚办案，将全面提升审执工作质效作为检验整改成果的重要指标，作为践行“两个维护”的生动实践。

会上，该院党组书记、院长邓琼涛强调：

一是要坚持目标引领。紧紧围绕我院“走在前列、勇当标杆”工作目标，制定全院半年冲刺保底目标，同时细化明确各部门具体目标，稳扎稳扎下好“本手棋”，为在全市基层法院系统中“保二争一”奠定基础，创新进取下出“妙手棋”。

二是要坚持破冰提能。抓牢学习教育，力破固步自封之冰，结合实际开展交流研讨式学习，集思广益、解剖麻雀、解决问题；强化统筹协作，破除自我感动之冰，全院各部门通力配合，破除“心中贼”、练就“金刚钻”，在攻坚克难中提升本领、增长才干。

三是要坚持实绩导向。树立“以办案实绩论英雄”鲜明导向，实行“奖优罚劣”制度，将拉练整改工作成效作为评优评先、选拔干部、晋升职级的重要依据，同时对整改不力且质效不高的，采取组织约谈、“一对一”帮扶等措施，营造比学赶超良好氛围。